9 июня года сокращенный день. Сокращенный рабочий день перед праздником тк рф. июня сокращенный рабочий день или нет
На основании столь короткого периода наблюдения невозможно точно определить расстояние, на которое астероид 2006 QV89 приблизится к Земле 09.09.2019 года, поскольку больше с тех пор (с 2006 года) астероид не наблюдался. Более того, по различным оценкам объект может приблизиться к нашей планете вовсе не 9 числа, а в другую дату сентября 2019-го года.
Что касается того, столкнется 2006 QV89 с Землей 9 сентября 2019 года или нет - вероятность столкновения крайне мала .
Так, Система Sentry (разработанная JPL Center for NEO Studies) показывает, что вероятность столкновения тела с Землей составляет 1:9100 (т.е. около одной десятитысячной процента ).
Европейское космическое агентство (ЕКА) оценивает шанс пересечения орбиты астероида с нашей планетой как 1 к 7300 (0,00014 % ). ЕКА поместил 2006 QV89 на 4-е место среди небесных тел, представляющих потенциальную опасность для Земли. Согласно данным агенства, точное время "пролета" тела 9 сентября 2019 года - 10:03 мск.
Как в православии, так и в католицизме, Пасха всегда приходится на воскресенье.
Предшествует Пасхе 2020 года Великий пост, который начинается за 48 дней до Светлого праздника. А спустя 50 дней отмечают Троицу.
К популярным дохристианским обычаям, дошедшим и до наших дней, можно отнести крашение яиц, изготовление куличей и творожных пасок.
Пасхальные угощения освящаются в церкви в субботу, накануне Пасхи 2020 года, либо после службы в сам день Праздника.
Приветствовать друг друга на Пасху следует словами "Христос Воскресе", а отвечать - "Воистину Воскресе".
Для российской команды это будет уже четвертая игра в рамках данного отборочного турнира. Напомним, в предыдущих трех встречах Россия "на старте" уступила Бельгии со счетом 1:3, а после одержала две сухие победы - над Казахстаном (4:0) и над Сан-Марино (9:0). Последняя победа явилась самой крупной за всё время существования российской сборной по футболу.
Что касается предстоящей встречи, то по мнению букмекеров фаворитом в ней является сборная России. Киприоты объективно слабее россиян, и ничего хорошего островитянам от предстоящего матча ждать не приходится. Однако, надо учитывать что команды ранее никогда не встречались, и посему нас могут ожидать неприятные сюрпризы.
Встреча Россия - Кипр состоится 11 июня 2019 года в Нижнем Новгороде на стадионе с одноименным названием, построенном к чемпионату мира по футболу 2018 года. Начало матча - 21:45 по московскому времени .
Где и во сколько играю сборные России и Кипра:
* Место проведения матча - Россия, г. Нижний Новгород.
* Время начала игры - 21:45 мск.
В связи с тем, что 12 июня страна отмечает День России, впереди нас ждут выходные. Поэтому сотрудники спрашивают: 11 июня — сокращенный рабочий день или нет, заранее планируя, как провести свой отдых.
Дни работы и отдыха определяет — незаменимый помощник кадровика и бухгалтера. В нем содержится информация о количестве трудовых, выходных и праздничных дней и норме времени для производственной деятельности.
В календаре 12.06.2019 — День России — отмечен красным цветом. Это государственный праздник и выходной день, в этом году он выпал на среду. Дата перед праздником — вторник 11.06.2019 — рабочий день, но он будет сокращен на один час по правилам статьи 95 ТК РФ . Указанный режим работы одинаков как для работников на пятидневке, так и при шестидневной рабочей неделе.
Историческая справка
Поэтапно история праздника:
- 12.06.1990 на первом съезде народных депутатов Российской Советской Федеративной Социалистической Республики была принята Декларация о государственном суверенитете РСФСР.
- С 11.06.1992, по Постановлению Верховного Совета Российской Федерации, 12 июня стал считаться праздничной датой как День принятия Декларации о государственном суверенитете Российской Федерации.
- 25.09.1992 были внесены соответствующие изменения в Кодекс законов о труде.
- 12.06.1998 Б.Н. Ельцин в своем телевизионном обращении к россиянам предложил дать празднику новое название — День России. Позже этот день стали называть Днем независимости.
- Официально это название — День России — было присвоено праздничному дню с принятием нового в 2002 г.
Ежегодно в этот памятный день в стране проводится множество торжественных мероприятий. В Кремле Президентом РФ вручаются государственные премии заслуженным деятелям нашей страны, праздник отмечается на городских площадях, завершаясь вечером красочным салютом.
Какие предпраздничные дни в 2018 году утверждены официально? В какие дни 2018 году работаем на час меньше? Приведем список предпраздничных дней.
Что представляет из себя предпраздничный день
Перечень нерабочих праздничных дней в РФ фиксированный и, по общему правилу, не меняется. Соответственно, в 2018 году даты праздничных и предпраздничных дней будут такими же, как и прежде.
Трудовой кодекс РФ предусматривает в общей сложности 14 праздничных дней в календарном году (ст. 112 ТК РФ):
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новый год;
- 7 января – Рождество Христово;
- 23 февраля – День защитника Отечества;
- 8 марта – Международный женский день;
- 1 мая – Праздник Весны и Труда;
- 9 мая – День Победы;
- 12 июня – День России;
- 4 ноября – День народного единства.
Учитывая, что праздничные дни 1-8 января 2018 года следуют друг за другом, то количество предпраздничных дней в 2018 году составляет не 14, а всего 7 дней.
По общему правилу, продолжительность рабочего предпраздничного дня по Трудовому кодексу сокращается на 1 час (ст. 95 ТК РФ). Если же празднику непосредственно предшествует выходной день, то в предыдущий рабочий день время работы не уменьшается. В связи с этим не все предпраздничные дни в 2018 году в России являются короткими.
Сокращенные предпраздничные дни в 2018 году: список
Сколько предпраздничных дней в 2018 году будут сокращены на час? Судя по календарю, не так много. Короткие предпраздничные дни в 2018 году – 22 февраля, 7 марта, 8 мая (накануне праздников 23 февраля, 8 марта, 9 мая).
Предпраздничные дни в 2018 году с учетом переноса выходных
Следует учитывать, что в соответствии с Порядком, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 года № 588н, в тех случаях, когда в соответствии с решением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день. В 2018 года запланированы такие переносы:
Таким образом, так как в 2018 году перенесены выходные с субботы 28 апреля на понедельник 30 апреля; с субботы 9 июня на понедельник 11 июня; с субботы 29 декабря на понедельник 31 декабря, 28 апреля, 9 июня и 29 декабря 2018 года продолжительность рабочего дня сокращается на один час.
Работать по субботам тяжело, если обычно это выходной день. И хорошо, что для большинства граждан приходится не часто. Но эта суббота будет рабочим днем для всех, кто обычно трудится всего 5 дней в неделю. Это происходит из-за переноса выходных, связанных с празднованием Дня России. Поэтому все граждане, которым придется исполнять свои служебные обязанности в этот летний день, хотят знать: сокращенный ли день 9 июня 2018? Ответ на этот вопрос мы нашли в законодательстве. Лето традиционно располагает к тому, чтобы меньше работать и больше отдыхать. Хочется взять отпуск, ну или, хотя бы уехать на дачу на выходных. Поэтому, раз уж суббота стала рабочим днем, то может можно сэкономить время на дорогу? Разберемся, какая предусмотрена продолжительность рабочего дня 9 июня. Праздники и предпраздничные дни Откуда появилось правило работать меньше и сокращать смену перед праздниками и с чем оно связано, разобраться сейчас сложно. Оно действует еще со времен СССР и, видимо, было введено для того, чтобы иметь возможность использовать сокращение рабочего времени для проведения предпраздничных мероприятий: собраний и митингов, как это было принято в те годы. Сейчас важно другое: норма о сокращении рабочего времени прописана в статье 95 Трудового кодекса РФ, Вот что в ней сказано: Продолжительность рабочего дня (смены), непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.
При этом все нерабочие праздничные дни тоже можно найти в ТК РФ. Их закрытый перечень содержится в статье 112 ТК РФ:
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы; 7 января - Рождество Христово;
- 23 февраля - День защитника Отечества;
- 8 марта - Международный женский день;
- 1 мая - Праздник Весны и Труда;
- 9 мая - День Победы;
- 12 июня - День России;
- 4 ноября - День народного единства.
Вот непосредственно перед всеми этими знаменательными датами и положен сокращенный день всем работникам на территории Российской Федерации, где бы они ни жили и трудились: в Москве, на Камчатке или в Крыму. Однако это еще не все праздники. Ведь есть такой Федеральный закон от 26.09.1997 N 125-ФЗ «О свободе совести и религиозных объединениях», который позволяет властям субъекта РФ по просьбам религиозных организаций объявлять религиозные праздники нерабочими (праздничными) днями на своих территориях. В этом случае продолжительность рабочего времени непосредственно перед таким региональным праздником также будет короче на час.
Ведь его от праздника отделяют целых три дня. 9 июня - короткий рабочий день Законодательно, как мы уже выяснили, сокращенный день предусмотрен непосредственно перед праздником.
Этой датой в случае с Днем России является 11.06, понедельник. Который Правительство РФ постановлением от 14 октября 2017 года №1250 сделало выходным. А раз работать не нужно, то и сокращать, получается, нечего.
Однако это совсем не так. Раз вместо понедельника гражданам придется трудиться в субботу, то получается самый настоящий предпраздничный день 9 июня. Это связано с тем, что на эту дату перешел распорядок дня понедельника, который является по закону сокращенным. Но даже если бы этого правила не существовало, есть другое - по нормам статьи 95 ТК РФ в субботу нельзя работать больше 5 часов.
Правда, это распространяется на тех граждан, которые работают на условиях шестидневной рабочей недели. Но ведь нигде не сказано, что если неделя стала шестидневной в связи с переносом, в субботу нужно работать иначе.
Что делать, если работодатель просит отработать 8 часов в сокращенный день?
Поскольку ответ на вопрос «укороченный ли день 9 июня 2018 года?» является положительным, руководство организации обязано отпустить сотрудников после отработанных 7 часов. Если начальник считает, что есть неотложные дела, ради которых работник должен задержаться на своем месте и отработать полную смену, он может попросить его остаться.
Правда, только в письменном виде. Таким же письменным должно быть добровольное согласие сотрудника поработать этот лишний час. Без получения этого согласия привлекать к сверхурочной работе (а это именно она) по нормам статьи 99 ТК РФ никого нельзя. Если работник согласился и задержался на час, этот час нужно обязательно компенсировать. Сделать это можно двумя способами, на выбор: оплатить излишне отработанное время в двойном размере (от тарифной ставки или оклада); предоставить взамен другое время для отдыха (отгул). Правда, если речь идет об одном часе задержки на работе, то и продолжительность отгула также будет всего час. Но с учетом, что в 2018 году всего 6 таких укороченных дат, то можно набрать практически на целый дополнительный день для отдыха.
Предпраздничный день 9 июня - суббота, которая, по решению правительства, стала рабочей. Сделано это для того, чтобы большинство работающих граждан смогли отдохнуть не только в День России, но и накануне. Расскажем, сокращенный ли день 9 июня 2018 и почему.
ВНИМАНИЕ! Актуальный материал 2019 года читайте .
Какой праздник отмечаем 12 июня
С 1992 года ежегодно 12 июня в стране проводят торжественные мероприятия, посвященные государственному празднику Российской Федерации, сокращенно Дню России. Это один из крупных праздников, приравненный законом к таким дням, как 1 и 9 мая, 23 февраля, 8 марта.
12 июня - официальный выходной день, что прописано в . Чтобы россияне хорошо отдохнули, правительство утвердило перенос выходных дней. По решению чиновников, понедельник, 11.06.2018, будет нерабочим. Отработают его граждане в субботу, 9 числа. В итоге у большинства россиян появится три свободных дня - с воскресенья по вторник. В среду, 13.06.2018, всех ждут на работе.
Какова продолжительность рабочего дня 9 июня
Если бы мы работали в понедельник, ни у кого не возникло бы вопроса, будет ли он короче на 1 час. Потому что правило о сокращении предпраздничного рабочего дня введено еще при СССР. Но понедельник - выходной, а отрабатываем мы в субботу. Поэтому у многих появляются сомнения, укороченный ли день 9 июня.
Ответить на этот вопрос поможет законодательство. В статье 95 ТК РФ заявлено, что работа в предпраздничный день должна быть сокращена на 1 час. А в Приказе Минздравсоцразвития РФ от 13.08.2009 № 588н норма дополняется следующей ремаркой:
Если правительство перенесло рабочие дни, то продолжительность дня, когда граждане отрабатывают, должна совпадать с продолжительностью бывшего выходного.
Иными словами, 9 июня - короткий рабочий день, потому что заменяет собой 11 июня, а понедельник должен быть сокращен.
Обратите внимание, что правило о сокращении продолжительности смены применяется ко всем без исключения режимам труда и отдыха. Это значит, что трудиться меньше разрешено и лицам, трудоустроенным на неполное рабочее время, и сменщикам, и сдельщикам - всем.
Календарь рабочих, праздничных и укороченных дней в июне 2018
Кому придется работать целый день
Хотя трудовое законодательство дает основания для сокращения смены и рабочего дня, не все работники смогут ими воспользоваться. В России по-прежнему существуют непрерывные производства, останавливать которые нельзя. И это не только заводы, но и больницы, отделения полиции, дорожные и спасательные службы, службы охраны - всех не перечислишь.
В качестве «утешительного приза» таким работникам положена двойная оплата дополнительно отработанного времени. Другой вариант - по договоренности с работодателем человек может получить немного свободного времени для отдыха. Но такой вариант компенсации нескольких часов работы используют крайне редко.
Что касается самого Дня России, то работа в этот день обязательно компенсируется двойной оплатой или дополнительным выходным - отгулом. Если для вас предпочтительнее отдых, обязательно согласуйте его время с начальством. Иначе работодатель решит, что вы прогуляли, и уволит.
Если же вас вызывают на работу в праздник вместо приболевшего коллеги, например, помните, что у некоторых категорий трудящихся есть «иммунитет» от этого. В частности, к работе в выходные и праздники нельзя привлекать беременных женщин, а без предварительного согласия (статьи , ):
- инвалидов;
- несовершеннолетних;
- женщин с детьми до трех лет;
- матерей и отцов, воспитывающих в одиночку детей в возрасте до пяти лет;
- работников, имеющих детей-инвалидов;
- работников, осуществляющих уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением.
Помните, что в случае аварии или иной чрезвычайной ситуации () работодатель имеет право вызывать подчиненных для выполнения служебных обязанностей без их согласия.
